Employee alignment
Employee alignment

Employee alignment

Employee alignment

Betrokkenheid van medewerkers is belangrijk. Als organisatie wil je dat medewerkers verantwoordelijkheid nemen en echt waarde toevoegen. Met medewerkers in een ambassadeursrol leg je een goede basis voor het bereiken van de organisatiedoelstellingen. De betrokkenheid is op verschillende manieren te bereiken: bepaal samen een visie, ga regelmatig het gesprek aan en stel organisatiewaardes op. Wij denken graag  mee over hoe jij, onder andere met de juiste employer branding, zorgt dat de juiste mensen met de gewenste betrokkenheid werken binnen jouw organisatie!


Bob legt in zijn blog uit hoe je de betrokkenheid van je medewerkers vergroot