Onze samenleving verandert voortdurend. We hebben te maken met veranderingen in de (jeugd)zorg en in het onderwijs. We willen anders leren en anders werken. We willen (en moeten) anders zorgen. Dit vraagt om (nieuw) leiderschap en lef om op een andere manier te werken. Terug naar de bedoeling.
Wat doen we
Viduro adviseert en begeleidt organisaties in veranderingstrajecten. We doen dat vanuit een mensgerichte aanpak. Want we geloven dat een verandering pas echt slaagt als je mensen en perspectieven samenbrengt en op zoek gaat naar de kansen en overeenkomsten.
Wij inspireren je om vanuit je bedoeling te werken en de mensen waarmee en waarvoor je werkt centraal te zetten. Van een succesvolle cultuurverandering tot een duidelijke profilering in de arbeidsmarkt. Om te kiezen voor thema’s die belangrijk zijn met het oog op morgen; denk aan positieve gezondheid, duurzaamheid, vitale gemeenschappen en talentontwikkeling.
Hoe doen we dat?
De strategische adviseurs van Viduro weten wat er speelt in de sectoren onderwijs, zorg en welzijn. Centraal in onze aanpak staat een gedegen proces. Want een succesvolle verandering begint met een goed uitgelijnd proces.
We zetten onze kennis en ervaring met strategieontwikkeling, procesmanagement en communicatie in voor het vraagstuk van jouw organisatie. Dat kan een organisatie- of cultuurverandering zijn, een nieuwe manier van werken, of een duidelijk profiel van jouw organisatie op de arbeidsmarkt. Samen vergroten we de (sociale) impact van jouw organisatie!
Een aantal cases uitgelicht
Een greep uit onze referenties
Vereniging Kleine Kernen Limburg
Kerobei
NEO Dagzorg
ZZG Zorggroep
Unitus
Universiteit Maastricht
Synthese